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仕事生活にスパイスを:役割を変えることが新しいスタートをもたらす方法
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仕事生活にスパイスを:役割を変えることが新しいスタートをもたらす方法

Zuzana Papalova

March 12, 2023

11 min read

エリックの技術的なブログを公開した後、もっと軽い内容を持ってくるのが面白いかもしれないと思いました。潜在的に興味深いトピックを検討した結果、それらは個人的な経験から生まれるべきであることが明らかになりました。そこで、男性たちに5つのトピックを提案しました。IT業界の女性 -> しかし、これについては既に広くカバーされていることに同意しました。または、大企業と比較してスタートアップで働くことについて。結局、男性たちが最も興味を持ったのは、私の最近のキャリアチェンジでした。はい、会社を構築している時に、役割を変えることに決めたのです。誰かが私を過度にモチベーションが高いと言うかもしれませんが、私は単にアクティブでいることが好きなのです。

少し背景をお話ししましょう。これは私の最初の変更ではありません。大学時代にソフトウェア開発者として働き始め、その後2年間続けました。技術を楽しんでいましたが、コーディング自体は私の真の情熱ではありませんでした。私は常に以前に遭遇したことのないコンパイル問題に陥る人でした。

非技術者にとって分かりやすく言うと、運転手になって、シフト中に常に道に迷い、2日おきにパンクを経験し、誰も見たことのない技術的問題に遭遇して、車を3つの異なるガレージに持って行って修理してもらわなければならないと想像してください。それでも運転手を続けたいと思いますか?少し誇張しているかもしれませんが、私が直面した課題を表現しています。:)

最終的に、私はプロダクトマネージャーの同僚たちがしていることにより興味があることに気づきました。アプリケーションの機能を設計したり、人を組織したり、タイムラインを組織したりすることなどです。しかし、0の経験でプロダクトマネージャーとして仕事を得るのは簡単ではないことを知っていました。そこで、機会を待ち、最終的に会社でリリースマネージャーのポジションが開きました。その時、そのようなポジションを初めて聞きました。率直に言って、何のことか分かりませんでした。しかし、私の内なる感覚は、それが私が探していたものかもしれないと告げていました - マネージャーでありながら、まだ技術的であることです。

時間が経つにつれて、特に異なるチームが背景で多くの相互依存関係を持ってアプリケーションの異なる部分を「独立して」構築している場合、テクノロジー企業にとって良いリリースマネージャーを持つことがどれほど重要かを学びました。

リリースマネージャーとして、技術者とビジネス関係者が一致し、機能、アーキテクチャ、タイムラインについて一緒に決定を下すことを確保するのがあなたの責任です。すべてのアプリケーションとその相互接続の高レベルなアーキテクチャ概要を持っている必要があります。もちろん理想的な世界では、十分な時間、巨大な予算、最高のスキルを持つ専門家がいるでしょう。そしてすべてがスムーズでしょう。しかし現実は少しスパイシーです:)。私たちは皆急いでいて、同時に10のタスクをこなし、ビジネスに押されてアプリケーションを時間通りに、例外的な品質以下ではない品質で公開しています。したがって、皆が一瞬立ち止まり、大きなショータイムの前に深呼吸し、左手が右手が何をしているかを知っていることを確保する門番を持つことが重要です。

時間は飛び、2年後に振り返って、私が何を築いたかを認識しました。最初は4つのアプリケーションにサービスを提供していたリリース管理部門が、今では40人以上のステークホルダーが週に少なくとも2回リリースする20以上のアプリケーションにサービスを提供しています。多くのことがまだ手動で、多くのことが完璧ではなく、1人で処理するのは非常に困難になりました。同時に、私は日常のルーチンタスクで非常に忙しく、多くの改善の時間がありませんでした。これは私をますますイライラさせ、残念ながらそれほど喜びをもたらさなくなった時点にまで達しました。動いて選択肢を検討する時です。非常に適応性があり、すべての新しいことを試すことに熱心な人にとっては少し困難です。

一方で、私は過去3年間でかなり多くの管理スキルを築いたことを認識しており、それを諦めるのは残念でした。他方で、後で技術革新をすべて追いつくには遅すぎるので、コーディングに戻る最後のチャンスかもしれないことを知っていました。そこで、異なる分析を行いました。

まず、市場のリリース管理ポジションを調査しました。しかし、残りの人生をリリースマネージャーとして過ごすことは満足感をもたらさないかもしれず、後で簡単に移ることができるポジションであることを素早く認識しました。

次に、開発者ポジションを見ました。市場で開発者の仕事を見つけることは私にとってより困難になるので、内部調査を行うことにしました。異なる同僚と話した後、2つの選択肢が私の興味を引きました。SREまたはブロックチェーン開発チームのいずれかに参加することです。

そして考え抜いて、SRE(Site Reliability Engineering)が私により適しているという結論に達しました。この仕事はリリース管理と密接に関連しており、アプリケーションとステークホルダーの高レベルなアーキテクチャ知識を活用することを可能にします(リリースマネージャーが実用的な観点からリリースを管理する一方で、SREは技術的安定性と信頼性を確保します)。そしてSREはコーディングだけではありません。一つのアプリケーションと強いプログラミング言語の原則に焦点を当てる代わりに、より論理的で広範囲であるとも思います。

さらに、SRE開発者の需要は様々な業界で成長すると予想されており、追求する価値のある分野となっています。ブロックチェーン開発者の需要も増加していますが、私の観点から見ると、ブロックチェーン市場は現在まだ限られています。

開発者の靴に戻って2.5ヶ月過ごした後、新しいスキルと知識を日々得ることは困難でしたが、信じられないほど充実していたと言えます。さらに、会議で満杯のカレンダー、コンテキストスイッチング、承認やタスク完了のために人を追いかけることなどの不在を楽しんでいます。

素晴らしいのは、すべてがうまくいき、CherryPeakで成長する起業家精神と管理への情熱を継続して向上させることができることです。

ある時点で、重要な決定が再びなされなければならない可能性が高いです。そして私はすでに秘密の推測を持っています。:)

最後のアドバイス?

欲しいものを追求する際は忍耐強くあることが重要ですが、同時に、あなたの道に来る機会を躊躇せずに掴んでください。あなたが掴むことができた機会を他の人に掴ませないでください。

何をしたいか分からない場合は、あまりストレスを感じず、単に新しいことを試してください。最悪の場合、より多くの経験を得て、視野を広げることができます。

乾杯、

ズザナ

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