Po zverejnení Erikovho blogu, ktorý je pomerne technický, som si myslela, že by mohlo byť zaujímavé priniesť niečo ľahšie. Po zvážení potenciálne zaujímavých tém sa ukázalo, že by mali vychádzať z osobnej skúsenosti. Navrhla som teda chlapcom päť tém. Ženy v IT -> ale na tejto sme sa zhodli, že bola rozsiahle pokrytá, alebo ako je to pracovať pre startup v porovnaní s veľkou korporáciou. Nakoniec chlapcov najviac zaujala moja nedávna zmena kariéry. Áno, v čase budovania spoločnosti som sa rozhodla zmeniť rolu. Niekto by mohol povedať, že som pre-motivovaná, jednoducho milujem byť aktívna.

Takže aby som vám dala trochu pozadia. Toto nie je moja prvá zmena. Počas môjho času na univerzite som začala pracovať ako softvérová vývojárka a potom som v tom pokračovala ďalšie 2 roky. Aj keď som si technológiu užívala, samotné programovanie nikdy nebolo mojou skutočnou vášňou. Bola som osoba, ktorá sa vždy dostala do kompilačného problému, s ktorým sa nikdy predtým nestretla.

Aby som to uviedla do perspektívy pre ne-technických ľudí, predstavte si, že ste vodič a neustále sa stratíte počas svojich zmien, zažívate defekt každý druhý deň, alebo sa stretávate s technickými problémami, ktoré nikto nikdy nevidel, čo vás núti vziať auto do troch rôznych dielní, aby ste ho opravili. Chceli by ste stále byť vodičom? Aj keď možno mierne preháňam, vyjadruje to výzvy, s ktorými som sa stretla. :)

Nakoniec som si uvedomila, že ma oveľa viac zaujíma to, čo robia moji kolegovia product manažéri. Navrhovanie funkcionality niektorých aplikácií, organizovanie ľudí, organizovanie časových plánov atď. Ale vedela som, že nebude ľahké získať prácu ako product manažérka s 0 skúsenosťami. Tak som počkala na svoj moment a nakoniec sa otvorila pozícia release manažérky v mojej spoločnosti. V tom čase som prvýkrát počula o takejto pozícii. A úprimne, nemala som ani potuchy, o čo ide. Avšak môj vnútorný hlas mi hovoril, že je to pozícia, ktorá by mohla byť presne to, čo som hľadala - byť manažérkou, ale stále byť technická.

Len v priebehu času som sa naučila, aké dôležité je pre technickú spoločnosť mať dobrého release manažéra, najmä ak rôzne tímy budujú rôzne časti aplikácií "nezávisle" s množstvom krížových závislostí v pozadí.

Ako release manažérka je vašou zodpovednosťou zabezpečiť, aby boli technickí a obchodní ľudia v súlade, robiť rozhodnutia o funkcionalite, architektúre a časových plánoch spoločne. Musíte mať vysokú úroveň architektonického prehľadu každej aplikácie a jej vzájomných spojení. Samozrejme v ideálnom svete by sme mali veľa času, obrovský rozpočet a najlepších kvalifikovaných profesionálov. A všetko by bolo hladké. Avšak realita je trochu pikantnejšia :). Všetci sa ponáhľame, žonglujeme s desiatimi úlohami súčasne, tlačení obchodom, aby sme publikovali aplikácie načas a s ničím menším ako výnimočnou kvalitou. Preto je dôležité mať strážcu, ktorý zabezpečí, aby sa všetci na chvíľu zastavili, zhlboka sa nadýchli pred veľkým predstavením a zabezpečí, že ľavá ruka vie, čo robí pravá.

Čas letel a o 2 roky neskôr som sa pozrela späť a uvedomila si, čo som vybudovala. Oddelenie release manažmentu, ktoré na začiatku slúžilo pre 4 aplikácie, teraz pre viac ako 20 s viac ako 40 zainteresovanými stranami, ktoré vydávajú aspoň dvakrát týždenne. Mnoho vecí bolo stále manuálnych, mnoho vecí nebolo perfektných a stalo sa to veľmi náročným pre 1 osobu zvládnuť. Súčasne som bola tak tak zaneprázdnená svojimi dennými rutinnými úlohami, že som nemala čas na veľa vylepšení. To začalo ma frustrovať čoraz viac, až to bohužiaľ vyvrcholilo do bodu, keď mi to už neprinášalo toľko radosti. Čas sa pohnúť a zvážiť moje možnosti. Trochu ťažké pre niekoho, kto je veľmi adaptabilný a dychtivý vyskúšať všetko nové.

Na jednej strane som si bola vedomá, že za posledné 3 roky som vybudovala pomerne veľa manažérskych zručností, ktoré by bola škoda vzdať sa. Na druhej strane som vedela, že to môže byť moja posledná šanca vrátiť sa k programovaniu, pretože neskôr už bude príliš neskoro dobehnúť všetky technologické inovácie. Tak som urobila rôzne analýzy.

Najprv som skúmala pozície release manažmentu na trhu. Avšak rýchlo som rozpoznala, že byť release manažérkou po zvyšok života by nemuselo byť naplňujúce a je to pozícia, do ktorej sa môžem neskôr ľahko presunúť.

Ďalej som sa pozrela na pozície vývojárov. Keďže nájdenie práce vývojára na trhu by bolo pre mňa náročnejšie, rozhodla som sa urobiť nejaký interný výskum. Po rozhovore s rôznymi kolegami ma zaujali dve možnosti. Pridanie sa buď k SRE alebo Blockchain vývojovému tímu.

A po premýšľaní som dospela k záveru, že SRE (Site Reliability Engineering) by pre mňa bolo lepšie. Táto práca úzko súvisí s release manažmentom a umožňuje mi využiť získané znalosti vysoké úrovne architektúry aplikácií a zainteresovaných strán (zatiaľ čo release manažér sa stará o vydania z praktického hľadiska, SRE zabezpečuje technickú stabilitu a spoľahlivosť). A SRE nie je len o programovaní. Považujem to tiež za oveľa logickejšie a širšie namiesto zamerania sa len na jednu aplikáciu a silné princípy programovacieho jazyka.

Okrem toho sa očakáva, že dopyt po SRE vývojároch bude rásť naprieč rôznymi odvetviami, čo z toho robí sľubné pole na sledovanie. Aj keď dopyt po blockchain vývojároch tiež rástol, blockchain trh je z môjho pohľadu stále obmedzený v súčasnosti.

Po strávení 2,5 mesiaca späť v topánkach vývojára môžem povedať, že to bolo náročné, ale neuveriteľne obohacujúce denne získavať nové zručnosti a znalosti. Okrem toho si užívam absenciu preplneného kalendára plného stretnutí, prepínania kontextu, naháňania ľudí za ich schválenia alebo dokončenie úloh a tak ďalej.

Čo je skvelé, je to, že všetko zapadlo na svoje miesto a môžem pokračovať v rozvíjaní svojej rastúcej podnikateľskej a manažérskej vášne tu v CherryPeak.

V určitom bode sa bude musieť pravdepodobne urobiť dôležité rozhodnutie znovu. A už mám svoj tajný odhad. :)

Záverečná rada?

Je dôležité byť trpezlivý pri sledovaní niečoho, čo chcete, ale súčasne neváhať využiť príležitosti, ktoré sa vám naskytnú. Nedovoľte niekomu inému uchopiť príležitosť, ktorú ste mohli využiť vy.

Ak si nie ste istí, čo chcete robiť, nestresujte sa príliš a jednoducho vyskúšajte niečo nové. V najhoršom prípade získate viac skúseností a rozšírite svoje obzory.

Na zdravie,

Zuzana